Oglas za prijem zaposlenika u radni odnos
Na osnovu člana 5. Pravilnika o radu Internacionalnog univerziteta u Sarajevu , Broj: IUS-UO-08-2/201324.04.2013. godine, a u vezi sa Odlukom RektoraInternacionalnog univerziteta u Sarajevu, broj: IUS-REC01-3274/2015 od 07.12.2015.godine, te na osnovu Prijedloga odluke o objavljivanju oglasa za zapošljavanje, broj: IUS-REC01-3273/2015 od 07.12.2015.godine , Internacionalni univerzitet u Sarajevu (u daljem tekstu: Univerzitet),
objavljuje:
O G L A S
za prijem zaposlenika u radni odnos
I
“Tehničar elektroničar za računare (IT tehničar)” - 1 izvršilac (M/Ž)
MINIMUM KRITERIJA/STEPEN OBRAZOVANJA:
SSS tehničkog smjera. Iskustvo na polju računalnih mreža i druge informatičke tehnologije. Iskustvo u održavanju hardvera i softvera kao i u rješavanju IT problema. Aktivno znanje engleskog jezika je obavezno.
OPĆI USLOVI/RADNO ISKUSTVO:
Minimalno 1 (jedna) godina radnog iskustva. Poželjno je da kandidat aktivno zna turski jezik.
KRATAK OPIS RADNOG MJESTA:
- Help Desk potpora osoblju, studentima i gostima.
- Instalacija, konfiguracija, ažuriranje i administracija računara.
- Implementacija i tehnička podrška bežičnih internet veza u objektima univerziteta.
- Tehnička podrška kod printanja i kopiranja.
- Tehnička podrška za zvučne sisteme.
- Tehnička podrška i upravljanje konferencijskim salama za kompjutere.
- Provodi standardne procedure ispitivanja, instalacije i ažuriranja, generiranje standardnih izvještaja;
- Sudjeluje u hitnim slučajevima za popravku kvarova;
- Surađuje s drugim zaposlenicima, te obavlja druge poslove u skladu sa planovima rada i zadataka koje zahtijeva rukovodilac službe.
- Izvještava Rukovodioca Univerzitetskog računarskog centra o svom radu i svim relevantnim informacijama vezanim za rad Centra.
- Poslodavac može tražiti od Radnika da obavlja i druge srodne poslove, kao što su učešće u komisijama, prijevodu, sastancima, konferencijama i slično.
Za svoj rad odgovoran je Rukovodioca Univerzitetskog računarskog centra.
II
Uz prijavu na oglas koja treba da sadrži naznaku radnog mjesta za koje se kandidat prijavljuje i lične podatke, kandidati trebaju dostaviti sljedeće dokumenate:
- Biografiju (C.V.);
- Rodni list;
- Diploma;
- Uvjerenje o nekažnjavanju;
- Dokaz o traženom radnom iskustvu;
- Dokaz o poznavanju engleskog jezika;
Dokazi o ispunjavanju traženih uslova moraju biti dostavljeni u originalu ili ovjerenoj kopiji.
III
Izbor kandidata koji ispunjavaju formalno-pravne uslove oglasa, izvršiće se putem prethodne provjere poznavanja rada na računaru, komunikacijskih vještina, orijentacije ka timskom radu, kao i motiviranosti za rad.
Sa izabranim kandidatom zaključit će se ugovor o radu na određeno vrijeme uz obavezan probni rad u trajanju do šest mjeseci, a u slučaju da primljeni kandidat nije državljanin BiH, prije zaključivanja ugovora o radu neophodno je je pribaviti radnu dozvolu. Izabrani kandidat, prije zaključivanja ugovora o radu, dužan je pribaviti dokaz o općoj zdravstvenoj sposobnosti potrebnoj za obavljanje poslova radnog mjesta i uvjerenje o nekažnjavanju izdato od nadležnog suda. Prednost pri izboru kandidata će imati bivši studenti Internacionalnog univerziteta u Sarajevu.
IV
Prijave na oglas sa potrebnom dokumentacijom sa naznakom „OGLAS ZA PRIJEM ZAPOSLENIKA“ (sa naznakom radnog mjesta za koje se prijavljuje) dostaviti lično (svakim radnim danom od 10.00 do 15.00 sati) na protokol Internacionalnog univerziteta u Sarajevu ili preporučenom poštom na adresu:
Internacionalni univerzitet u Sarajevu
Hrasnička cesta 15
71 210 Ilidža
Sve dodatne informacije zainteresirani kandidati mogu dobiti na brojeve telefona: 033 957 101 ili 033 957 171. Oglas ostaje otvoren (15) petnaest dana od dana objave. Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave neće se uzeti u razmatranje.
Broj: IUS-REC01-3273-I/2015
Datum: 07.12.2015. godine
